１）福利厚生制度として、地方職員共済組合、愛知県職員互助会へ加入し、療養給付、結婚祝金、出産費、年金
　　等の給付が受けられます。また、組合員貯金、旅館利用補助金等の日常的に利用できる制度もあります。
２）賃貸住宅に居住する場合は、条件に応じて住居手当が支給されます。あいち小児保健医療総合センターでは
　　近隣賃貸住宅を借り上げて新規採用者の住宅確保を支援しています。
　　（住宅手当の支給例：家賃が61,000円を超える場合は、手当が28,000円支給されます。）
３）満３歳に満たない子を療育する場合、育児休業を取得することができます。
　　（満1歳までの間、育児休業手当金の支給制度あり）
４）あいち小児保健医療総合センターでは、平成29年度から院内保育を行っています。

　今年度、短時間正職員制度が始まり1名の看護師を受け入れました。以前同じ病棟で働いていた中堅看護師の育児休暇後の復帰でしたので、受け入れる側の不安はありませんでした。勤務形態は選択できるとのことでしたが、4月から夜勤も来て頂けたので、即戦力となる看護師の復帰は病棟としてありがたいことでした。育児休暇後の復帰は、生活環境が変わり体調を崩す看護師も多いですが、短時間勤務であれば負担も少なく安心して復帰を応援できます。